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社会福祉法人育心会

サービス(医療・福祉)

自分の能力を活かして、伸ばして、社会の役に立つ。まさに大志を持てる仕事です。

埼玉県入間郡毛呂山町市場1095

転居を伴う転勤なし
勤務地は埼玉のみ
資格取得奨励金あり

新卒

2024年10月03日更新

事業・仕事のやりがいWHY WE DO

自分の能力を活かして、伸ばして、社会の役に立つ。まさに大志を持てる仕事です。

はじめまして。理事長の笠木です。育心会での職務の中、気づき、変える…という試行錯誤の連続です。一部ではありますが、育心会、そして私たちの取り組みをご紹介しましょう。

■まず、育心会について
誕生は72年前。知的障害児施設のなかった時代、県からの要請を受けての開設でした。それ以来、医療機関との連携は強く、軽度から最重度まで対応できるのが特徴です。現在は救護施設、特別養護老人ホーム、障害者支援施設、託児所などを運営し、子供から高齢者まで1,000名を超える福祉サービス対象者の暮らしを支えています。

■「安全管理」から「個別支援」へ
先代の理事長が入職当初、施設の暮らしに違和感を覚えたそうです。その違和感が「施設での生活が普通でないから」と明確に気づいたのは数年後。当時は「管理して安全を守る」という体制だったそうです。そこで、施設のドアを開けた。外出できるようにした。健常者の暮らしにできるだけ近い環境にしようとしたのです。そのとき育心会の仕事は、保護・管理から、入所者一人ひとりの能力と性格を活かしながら普通の生活をする、個別のサポートへと転換しました。施設の在り方に完成形はありません。一人ひとりをよく観察・理解した上で、「これまでのやり方」を捨てる、既存の延長でものを考えない、そんな視点が重要です。

■その方に代わって人生設計をすることも。
私たちの仕事は、個別支援をすること。必要とあればその方に代わって、人生設計をすることです。経験や知識も大切ですが、それ以上に、職員一人ひとりが一個の人間として、一社会人として真価が問われます。だからこそ、新人であれベテランであれ、「自分を鍛えたい」という姿勢を持って臨んでほしいのです。1998年に研修センターを開設したのも、現場の「慣れ」だけで仕事をしてほしくないから。現場で役立つ知識・技術研修を手厚く用意していますし、今後はさらに、自分で判断する力を培う、一社会人として高めあう刺激の場も増やしていきたいと考えています。

最後に。
自分の持てる力を使って、社会の役に立とうとすること。これこそ、大志であり、やりがいであると思います。お会いできる日を楽しみにしています。