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株式会社ティー・アイ・シー

IT・Web・通信・情報

公共分野、医療分野、流通・金融分野と幅広い分野のシステム構築に携わっている会社です。

埼玉県越谷市南越谷1-16-13 GoogleMapで見る

住宅補助あり
在宅勤務可
育児・介護制度あり
土日休み
アットホームな社風

新卒

2024年08月06日更新

会社動画MOVING IMAGE

事業・仕事のやりがいWHY WE DO

【自治体、医療、流通・金融など、社会生活の基盤を支えるために必要な仕事を行っています。】

当社は創業50周年を迎えました。
これまで安定性ある事業の展開によって黒字で期を重ね2017年には売上高が10億円を突破。
「富士通グループ戦略パートナー」としての認定も受けております。
また多様な働き方を実現する制度も整えており、スーパーフレックスタイム制度や在宅勤務制度などを取り入れております。

風土・仲間CLIMATE AND FRIENDS

アットホームな雰囲気

□分からない時は先輩社員が優しく教えてくれるなど、若手社員を会社全体で育てる社風です。
・高度な技術と知識を駆使して情報化社会をリードし、お客様・社会に愛される会社を目指しています。
・お客様サイドに軸足をおいた常に「創造的かつ実用的」なシステムソリューションを提供し続けています。
・そして、技術の進歩・社会のニーズを先取りし、技術力の向上を求め、人材（人財）を育成しています。

会社データCOMPANY DATA

事業内容

アプリケーション開発事業（企画・設計・開発・保守）
パッケージソリューション事業（開発・販売・保守）
WEBインテグレーション事業（コンサル・構築）

代表者

栗原和男

設立

1972年1月

従業員数

166名( 男119名・女47名 ) <2024年1月1日現在>

売上高

13億1285万円

資本金

1億円

本社所在地

埼玉県越谷市南越谷1-16-13

アピールポイント

☆笑顔になる社会を創造し笑顔になる自分を見つけ出す☆
-明るい社会を実現するにはまず社員が明るくなること-
　・社員を大切にする会社
　　・若手社員を会社全体で育てる社風
　　　そのため若手社員も活き活き、高い定職率を実現
　・充実した福利厚生制度と活用実績
　　・男性社員も育児休暇をしっかり取得
　　・若手社員にはうれしい奨学金返済補助制度・家賃補助制度
　　・ドレスコードフリーのため私服で出勤

企業ビジョン　－Corporate Vision－

・お客様をはじめとするステークホルダー全員の満足の実現に挑戦し続けます。
・会社業務の全体最適化を常に求め風通しの良い会社風土の醸成を目指します。
・社会の信認と支持に至高の価値をおいてお客様の「Only One」である事を至上の喜びとします。
・困難においても何事にもおいてもパイオニアスピリッツを持って楽観的で前向きな姿勢を堅持します。
・何事においても具体的でわかり易い事を旨とし自らに対して多くを求める組織であり続けます。

経営理念　－Corporate　Philosophy－

株式会社ティー・アイ・シーは、
・高度な技術と知識を駆使して情報化社会をリードし、お客様社会に愛される会社を目指します。
・お客様サイドに軸足をおいた常に創造的かつ実用的なシステムソリューションを提供します。
・技術の進歩社会のニーズを先取りし、技術の向上を求め人材のブラッシュアップを行います。

事業内容

※ 富士通グループ戦略パートナー企業 ※
～業務を読み解く高度なコミュニケーションスキルを駆使して
　システム開発の上流を担えるシステムエンジニアとなれ！～
・アプリケーション開発とパッケージソリューション開発・適用が主な事業です。
・サポート分野としては、地方自治体（市役所）と医療、民需（流通EDI及び金融）等のWEB系システムの
　設計、開発を行っています。
・注目を集めるような会社ではありませんが、社会基盤を情報システム面から支えるやりがいのある仕事で
　す。

我々のモットー

・安定性と確実性を何より重視する自治体システムを開発している私たちにとって、
　「お客様が安心して使える
・システムを納品すること」が最終ゴール。全員が同じゴールに向かって走っているため、
　チームワークは抜群です。
・分からないことがあれば、同じチームに所属する先輩社員がやさしく教えてくれるなど、
　若手社員を会社全員で育てる社風があります。
・先輩や上司にも直接意見がいいやすく、社員同士の意見交換も活発です。
　若手社員にも、積極的に責任のある仕事を任せるなど、
　一人ひとりの頑張りを高く評価しています。