株式会社ティー・アイ・シーの採用情報｜就活なら埼玉新卒・転職ナビ

株式会社ティー・アイ・シー

IT・Web・通信・情報

当社は「公共、医療、金融」などの幅広い分野のシステム構築に関わり、
高度な技術力と業務知識力を駆使したソリューションを提供し続けています。

「笑顔になる社会を創造し、笑顔になる自分を見つけだす」という企業理念のもと、
“わくわく” “いきいき” するような会社へと、社員一人一人が誇れる会社へと変えていき、
今後も魅力あるティー・アイ・シーへと変革してまいります。

埼玉県越谷市南越谷1-16-13 GoogleMapで見る

住宅補助あり
在宅勤務可
育児・介護制度あり
土日休み
アットホームな社風

新卒

2025年01月21日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

新卒の皆さんへ

当社は人にフォーカスした “人的資本経営” をより積極的に推進することにより、
人材の価値を最大限に引き出すことで、
中長期的な企業価値向上につなげる経営変革を行いました。
“わくわく” “いきいき” するような会社へと、社員一人一人が誇れる会社へと変えていき、
今後も魅力あるティー・アイ・シーへと変革してまいります。
社会やお客様への貢献はもちろんのこと、共に働く社員の満足度をさらに高められる環境の創出が欠かせません。
仕事と生活の両立のために様々な支援制度を提供し、働きやすい会社として選ばれ続けていきたいと考えています。
皆さんもぜひティー・アイ・シーの説明会に参加して、「働きやすい環境」をご自身の目で確認して、実感してみてください！

募集要項REQUIREMENTS

職種: ＳＥ（システムエンジニア）職
仕事内容: アプリケーション開発事業（企画・設計・開発・保守）
パッケージソリューション事業（開発・適用・機能改善/保守）
勤務地: ・本社勤務（越谷市）
・社外勤務（首都圏の富士通グループ企業の各オフィス：大宮、川崎、新橋、ほか）
・テレワーク勤務
勤務時間: 【就業時間】9:00～18:00 実働8h（休憩1h）
・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
　精算期間：毎月1日から末日までの1ケ月
　労働時間：8h×1ケ月の所定労働日数
・時短勤務制度
・テレワーク勤務制度
休日・休暇: 完全週休2日制（土、日）、祝日
※2025年度：123日
採用予定人数: 15名以上
採用実績校: 青山学院大学、会津大学、宇都宮大学、学習院大学、群馬大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国学院大学、
埼玉県立大学、埼玉工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、駿河台大学、成蹊大学、
成城大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、帝京平成大学、
東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、
東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、都立大学、日本大学、日本工業大学、前橋工科大学、フェリス女学院大学、
文教大学、文京学院大学、平成国際大学、明治大学、明星大学、武蔵大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、
流通経済大学、早稲田大学埼玉ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ&医療事務専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、
東京経営短期大学、中央情報専門学校
募集学科: 全学部・全学科（文理不問、プログラム経験不問）
選考方法: 【選考内容】
　・一次選考：適性検査（WebCAB）
　・二次選考：個別面接（採用担当者）・・オンライン
　・三次選考：個別面接（マネージャー）・・対面
　・四次選考：個別面接（役員）・・対面
※選考の流れは下記をご覧ください。
選考の流れ: 【１】エントリー
　※「マイナビ２０２６」にてエントリー（弊社より「マイページ」のご案内をお送りします）
　※ご案内や弊社とのやりとりは全て「マイページ」にて行います。
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【２】会社説明会に申し込み
　※弊社ホームページなどから弊社の取り組みなどを事前に確認してください。
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【３】会社概要ビデオ事前視聴（必須）
　※事前視聴は必須です。ご参加いただく前に必ず事前視聴してください。
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【４】会社説明会に参加（オンラインまたは対面で実施）
　※会社説明の補足（事前視聴部分については説明いたしません）
　※会社説明会後、参加者全員で意見交換などを実施する予定です。
　※説明会後、ご希望される方には「適性検査（WebCAB）」のご案内をお送りします
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【５】一次選考：適性検査［ＷｅｂＣＡＢ］
　※WEBにて受検
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【６】二次選考：個別面接［採用担当］
　※オンラインにて面接
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【７】三次選考：個別面接［開発担当マネージャ・リーダー］
　※対面にて面接（遠方の方はご相談ください）
　※職場見学が可能です。
　□提出：ＥＳ（面接日前までにマイページから提出して下さい）
　　　　　成績証明書（準備できない場合は入手後でかまいません）
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【８】四次選考：個別面接［役員］
　※対面にて実施（会社にお越しいただきます）
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【９】内々定
　※内々定後、ご希望される方には選考のフィードバックが可能です。

※「適性検査受験後～内々定」まで「３～４週間程度」を予定しています。
※二次選考以降で弊社にお越しいただくときは、当社規定により、交通費を全額お支払いいたします。
※選考の流れは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
提出書類: ・エントリーシート（三次選考前マイナビにて提出）
・成績証明書（三次選考時持参）
　※入手できない場合は、後日提出可

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: □大学院卒：228,000円
□大学卒　：226,000円
□専門卒　：224,000円
諸手当: ■時間外勤務手当（全額支給）※みなし残業なし
■通勤費（全額支給）
　※通勤は公共交通機関・自転車・徒歩のみ可（自家用車等は使用不可）
■資格手当
　・基本情報処理（ 2,000円/月）
　・応用情報処理（ 5,000円/月）
　・高度情報処理（10,000円/月）
　・その他
■役職手当
■期末手当（業績により）
昇給: ■年１回（４月）
賞与: ■年２回（６月、１２月）
保険: ■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
福利厚生: ■ドレスコードフリー（普段着で出勤）
■家賃補助制度（規定あり）
■奨学金返済支援制度（規定あり）
■定期健康診断（年１回）
■健康保険組合各施設利用
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■社員交流会
■退職金制度、慶弔見舞金
■祝い金支給（子女入学、誕生月）
■副業制度（規定あり）