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株式会社島忠

流通・専門店(家電・ホームセンター・ドラッグストア)

さらなる業容の拡大と業績を向上させ、より多くのお客様の豊かで快適な暮らしに貢献するために、同じ志（ロマン）を持つニトリグループの一員となりました。
インテリア・家具およびホームセンターチェーン店を運営し、「人」との触れ合いを通し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた暮らしのトータル提案を行っています。
#夏採用　#スピード選考

埼玉県さいたま市中央区上落合８－３－３２

業績が安定
新人研修に強み
育児・介護制度あり
上場企業
商品が魅力

新卒

2024年09月05日更新

事業・仕事のやりがいWHY WE DO

創業以来最大の島忠の「革命期」、皆さんの力で未来の島忠を創って下さい！

■島忠が多くのお客様から飽きられず愛用される理由
私たち島忠は54店舗を展開するホームセンター・家具の小売店です。
本年度より、ニトリグループの一員となったことでチェーンストア経営による組織力を強化し、継続的な企業価値の向上を目指して取り組んでまいります。SDGsにも力を入れており、用土リサイクルの取り組みや、動物の保護活動などにも積極的に取り組んでいます。

■社員のキャリア形成とプライベートブランド商品開発の加速
キャリアステップにおいても社員それぞれが全方位的な知識で『豊かな暮らし』を提案できるように、「配転教育制度」を採用し3年前後の短いスパンで店舗や部署を配転し多様性のある人材へと成長していただきます。すべての原点である店舗業務から始まり、その経験を活かし本部でのバイヤーや法人営業、店舗開発、通販事業など多岐に渡る部署を用意しています。そして、年次にとらわれることなく成果を正当に評価する社風で、多彩なキャリアパスがあるのも島忠の特徴。

■いち早く働きやすい環境づくりに着手
島忠は業界の中でもいち早く働きやすい環境づくりに取り組んできました。残業をなるべく減らし全社員の平均月残業時間は約8.2時間。また最大9日間のリフレッシュ休暇は新入社員から取得必須となります。同期や家族と海外旅行を楽しむ社員や、ライフスタイルを提案する島忠に入社したことで目覚めた趣味の活動に没頭する社員もいます。産休・育休制度はもちろん、子どもが小学校卒業まで利用できる時短制度もあり、社員全員が長い視野でキャリアを形成していける職場です。

風土・仲間CLIMATE AND FRIENDS

社員インタビュー！ブラザーの伴走があるから安心してスタートが切れる。

～ブラザー制度とは～
先輩社員がブラザー（教育担当）として新人をサポートする制度。ブラザーはわからないことを何でも質問できる、新人にとって身近な存在。2〜5年目の若手社員がブラザーを務め、1年間にわたりさまざまな業務を教えていく。日々の業務を一緒に行いながら指導していくため、新人のスタートダッシュが円滑になる。

●Y.I　ホームズ　HCフロア　2016年入社。
●K.M　ホームズ　HCフロア　2021年入社。
☆テーマ　ブラザー制度について

K.M：Iさんは穏やかで優しそうな印象だったので、Iさんがブラザーに決まったときは安心しました。

Y.I：Mさんの最初の印象は「お嬢様」という感じだったな（笑）。実際に一緒に働いてからも真面目な印象は変わらないね。意外だったのはインドア派だと思っていたらアウトドア派だったことくらい（笑）。

K.M：いやいや、Iさんもかなり女子力高いですよ（笑）。真面目で黙々と仕事をこなす方だと思っていたら、冗談をいってみんなを笑わせてくれるような一面もありますしね。

Y.I：Mさんが私にとって初めての直属の後輩だったので、最初はどう教えていけばいいのかプレッシャーもあったんだよね。でも、真面目に取り組んでくれるから「こっちも頑張らないと」という気持ちになった。

K.M：ありがたいのは、些細なことでも気にかけて声をかけてくれるところです。Iさんのほうから先に声がけしてくれるので、こちらとしても質問しやすくて助かっています。

Y.I：そこはブラザーとして意識しているところだね。逐一、進捗を確認してわからないことがないか声をかけるようにしている。「こんなこと聞いていいのかな」と遠慮してなかなか質問できない人もいると思うから。

会社データCOMPANY DATA

事業内容: さらなる業容の拡大と業績を向上させ、より多くのお客様の豊かで快適な暮らしに貢献するために、同じ志（ロマン）を持つニトリグループの一員となりました。
インテリア・家具およびホームセンターチェーン店を運営し、「人」との触れ合いを通し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた暮らしのトータル提案を行っています。
代表者: 代表取締役会長　須藤文弘　代表取締役社長　岡野恭明
設立: 1960年6月
従業員数: 1,439名(正規社員数)（2023年3月期）
売上高: 1,319億2,100万円(2023年3月末時点 ※決算月変更による13ヶ月の変則決算)
資本金: 1億100万円
本社所在地: 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32
事業所: 埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、兵庫県、大阪府