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株式会社オールフロンティア

商社(住設・建材)
流通・専門店(ディーラー)

あなたのアイデアをビジネスに。ビジョンを描き、実現する仕事を楽しみませんか。

東京都渋谷区神宮前5-47-12 パインビレッジアネックス2F GoogleMapで見る

若手が活躍
業績が安定
女性が活躍
住宅補助あり
地域密着で働く

新卒

2024年07月02日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

◆たくさん行動し、成功も失敗も積み重ねて成長していきたい方

事業の立ち上げまでに、色々な経験を積んで、自分の成長をまずは楽しんでください。
若手社員のたくさんの失敗を許容する経営基盤があり、挑戦を応援する文化があります。

コンサルティングやマーケティング、企画営業など多岐に渡る仕事を楽しんでください。
きっと、自分の成長と事業の発展が直結していると実感できる会社です。

創業して25年、これからのオールフロンティアの未来を一緒に思い描きませんか。

募集要項REQUIREMENTS

職種: ◆総合職◆
1年目は本人の希望と適性に合わせて配属先を決定します。様々な業界で多岐に渡る仕事を経験し、ビジネスの基本を学んでいただきたいと考えております。配属後も1年に2回キャリア面談を実施します。
仕事内容: 当社が求めているのは、将来の経営幹部候補です。

各事業部において、マーケティング、企画、営業、販売、事務といった業務がある中で、いち職種を担当してもらうわけではなく、常に”経営者志向”で業務に取り組む必要があります。それぞれの業務の中で、常に”当社だからできること”を考え、経営にかかわる目線や意識を養いながら業務にあたります。

※ご本人の希望を考慮し、適性や総合的な判断で決定いたします。将来の目標や管理職を目指す上で必要なスキルを身に着けていただくために、最適な配属先を選びます。

■営業職
BtoBやBtoCの営業職があり、店頭にいらっしゃったお客様への販売、接客から、法人向けのお客様への新規営業、ルート営業、コンサルティング営業まで幅広い経験が可能です。
スキルアップに合わせて、担当分野をステップアップしていきます。

■企画・広報職
各事業部に企画課があり、販売促進計画の考案やキャンペーン企画をお任せします。
エンジニアやデザイナーと販売促進ツールやサイトデザインのディレクションを行い、SNSの管理や更新、YouTubeの運営管理まで幅広いチャネルでプロモーションを行います。

■クリエイティブ職（エンジニア・デザイナー）
事業部の販売促進計画に合わせてWEBサイトの改善提案、広告運用などを行います。
顧客視点でのUI・UXを重視し、自社サービスが正しくお客様に伝わるように誠実に制作をいたします。社内システムのインフラ整備やDX推進も担っています。
勤務地: 埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、大阪府、宮城県、兵庫県、秋田県
勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※配属先により異なる。
休日・休暇: 年間休日　110日
週休2日制（拠点・シフトにより異なる）
GW・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇あり
※有給休暇含まず
採用予定人数: 30名
採用実績校: 秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪教育大学、神奈川大学、学習院大学、共栄大学、杏林大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、筑波学院大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、広島大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学　等
募集学科: 全学部全学科
※2025年3月卒業予定者の方および卒業後3年以内の方
選考方法: 人物重視の選考を行っております。
書類選考や、試験による選考は行わず、皆さまと面接させていただいております。
選考の流れ: サイトよりエントリー
↓
会社説明会
↓
面接（個別※複数回実施予定）
↓
内定
提出書類: 履歴書

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 大学卒・大学院修了月給 227,700円（2024年4月予定）
短大・高専・専門卒月給 205,400円（2024年4月予定）

※既卒者については最終学歴に準ずる
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
諸手当: 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、プロフェッショナル手当
昇給: 年二回（4月、10月）
賞与: 年二回（7月、12月）
保険: 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
福利厚生: ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・生命保険（勤続3年以上対象、全額会社負担）
・社員旅行
・社員寮（一部拠点のみ）
・住宅斡旋（契約時の割引有）
・資格取得支援
・社員購入割引（一部商品のみ）
・提携金融機関社員ローン
教育制度: 内定者研修、新入社員研修、社外研修・セミナー、全社研修、全社会議