社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団の採用情報

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社会福祉法人埼玉県社会福祉事業団

サービス(医療・福祉)

児童・障害者支援の多様な職種を経験しながら、キャリアアップできる環境があります

埼玉県比企郡嵐山町古里

新人研修に強み
勤務地は埼玉のみ
住宅補助あり
資格取得奨励金あり
地域密着で働く

新卒

2024年07月02日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

「元気」「優気」「根気」のある職員を募集しています

「元気」とは・・
職員が明るく「元気」でなければよい仕事はできません。

元気はすべての行動の源です。

社会人としての人間性を向上させ、活力を持って自ら考え行動することによって、利用者に対し安心安全なサービスを提供します。

「優気」とは・・
職員の「優気」は良質な利用者支援の源です。

誰に対しても優しい気持ちで接し、誠実で気づきの心を持つことによって、利用者本位のきめ細やかで深い愛情のあるサービスを提供します。

「根気」とは・・
「根気」強く継続することで必ず前進はあります。

　粘り強く考え挑戦と改善を継続させ、自らの専門性の向上を図ることによって、利用者ニーズに的確に対応したサービスを提供します。

募集要項REQUIREMENTS

職種: 任期付職員（支援員・指導員）

※　職員採用試験の合格者は、採用当初は雇用期間を３年とする「任期付職員」として
　　採用されます。
　　これは、正規職員（定年６０歳）となる前に「福祉の仕事」が自分に適しているかを
　　見定め、職業選択のミスマッチ防止のための、事業団独自の制度です。

　　任期付職員は正規職員となることを前提としており、
　　採用初年度の勤務状況等が良好な場合には、翌年度から正規職員となります。
　　給与や福利厚生等の条件は、正規職員と同じです。
仕事内容: 児童福祉施設、障害者支援施設、障害者スポーツ利用施設などの社会福祉施設における利用者支援業務

◆支援員
　障害者支援施設等で利用者の生活全般の支援等を行います。

◆指導員
　児童養護施設で児童の養育や、障害者スポーツ利用施設で利用者のスポーツ指導等を行います。
勤務地: 埼玉県
勤務時間: 1日7時間45分（休憩60分）
週38時間45分（変則勤務）

※勤務時間は、配属先の施設により異なります。
　《例》早番　０７：００　～　　１５：４５
　　　　平常　０８：３０　～　１７：１５
　　　　遅番　１１：１５　～　２０：００
　　　　夜勤　１７：００　～　翌朝９：００
休日・休暇: ・週休2日【1日7時間45分・週38時間45分（変則勤務）】
・祝祭日及び年末年始（6日間）に相当する休日
・年次有給休暇20日（4月1日採用の場合は15日）
・特別休暇（夏季休暇（5日）、結婚休暇（7日）、産前産後休暇、介護休暇、忌引き等）
・育児休業（子が3歳に達する日まで取得可能）
・短時間勤務制度（小学校就学前の子を養育する場合）
採用予定人数: 16～20名
採用実績校: ＜大学・短大・専門学校＞
浦和大学、群馬医療福祉大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、高崎健康福祉大学、東京家政大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北福祉大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、文教大学、文京学院大学、立正大学、大泉保育福祉専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、淑徳大学短期大学部、東京成徳短期大学、山村学園短期大学
募集学科: 全学科
選考方法: その他の応募方法
↓
所定様式に必要事項を記入のうえ、申込先あてに郵送または持参してください。
（所定様式はエントリー者あてにデータを送付いたします。また、ホームページでもダウンロードが可能です）
↓
論文・面接・適性検査
↓
内々定
選考の流れ: ■　論文試験　　（６０分）　　　
■　個別面接試験（２５分）　　　　　　
■　適性検査　　（４０分）
・各試験は全て同日に実施します。
・論文試験の例題については、事業団ホームページに掲載しています。
提出書類: ■１　職員採用試験受験申込書
■２　職員採用試験受験票　　　
■３　職員採用試験自己紹介シート
■４　写真２枚
■５　返信用封筒
・各種様式は、事業団ホームページからダウンロード可能です。

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: ・大学卒の場合　給料月額　　180,700円
・短大卒の場合　給料月額　　167,500円
・高校卒の場合　給料月額　　156,300円

※大学等卒業後、当事業団に採用されるまで一定の経歴がある場合は、
　従事していた業務内容や勤務経験年数に応じた加算を行います。

※試用期間：6カ月あり（期間中の待遇面に変更なし）
諸手当: 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、変則勤務手当、福祉医療業務手当ほか
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年3回（6月、12月、3月）
保険: 各種社会保険完備
福利厚生: 交通費支給、宿舎あり、登用制度あり、福利厚生センター加入、退職金制度あり