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トマル電気工業株式会社

サービス(電気・ガス・エネルギー)
サービス(設備・メンテナンス)

電気エネルギーを通じて皆様の暮らしを守る社会貢献企業です。

埼玉県戸田市上戸田3-23-17 GoogleMapで見る

地元産業に貢献
理系学生歓迎
地域密着で働く

新卒

2024年12月02日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

私たちのミッションは電気を通じて社会の暮らしを守ることです。

弊社は会社設立以来６０年、事業を通じて電気エネルギーの安定供給を支え、皆様の暮らしを守る大きな社会貢献をしてきました。
この２9年間にわたり新卒採用を継続してしっかりと人材を育成し、社員の平均年齢の若さは業界トップクラスとなりました。その若いパワーと全社員の頑張りのおかげで技術力と信頼性が向上し、東京電力殿による変電所電気工事の総合評価では3年連続１位を獲得しております。皆さんも弊社の仲間に入り、社会を守る仕事をしてみませんか。

募集要項REQUIREMENTS

職種: 電気工事技術者、土木工事技術者
仕事内容: <電気工事技術者 >
東京電力パワーグリッド㈱変電所電気工事の設計、積算、施工、監理、各種試験
東京電力リニューアブルパワー㈱水力発電所の設計、積算、施工、監理、各種試験
東京電力パワーグリッド㈱変電所のメンテナンス
東京電力リニューアブルパワー㈱水力発電所のメンテナンス
一般電気工事の施工管理

<土木工事技術者>
東京電力パワーグリッド㈱変電所土木工事の設計、積算、施工、監理
東京電力リニューアブルパワー㈱水力発電所土木工事の設計、積算、施工、管理
一般土木工事の設計、積算、施工、管理

<総務(事務職）>
各種書類作成　労務　お客様対応業務　各現場支援業務　資材調達管理業務
外注先管理・対応業務　新卒採用業務　社員教育支援業務　一般事務
勤務地: 戸田市
勤務時間: 8：00～17：00
休日・休暇: 土日・祝祭日（※土曜日は月２～４日は休み、7月～９月は全休の変則制）
ゴールデンウィーク
夏期休暇５日（有給休暇とは別に夏期休暇付与）
年末年始（１２/２９～１/３）
年間休日１１２日（会社カレンダーあり）
有給休暇（初年度１０日、以降勤続年数により２０日まで）・特別休暇※１
採用予定人数: 5名
採用実績校: 足利大学、帝京平成大学、東京電機大学、東洋大学、専修大学、跡見学園女子大学、日本電子専門学校、川口工業高校、浦和工業高校、渋川工業高校、前橋工業高校、高崎工業高校
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: エントリー
↓
会社説明会
↓
適性検査・面接
↓
内定
選考の流れ: 適性検査・面接
提出書類: 履歴書・成績証明書

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 高校卒 192,400円
専門卒 205,200円
大学卒 220,000円
諸手当: 時間外・休日出勤・役職・交通費・住宅手当・家族手当・資格手当
昇給: 年１回
賞与: 年３回（７・１２月・４月）２０２２年度実績：基本給の５.１ヵ月～
保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(上乗せ保険あり・会社独自)
福利厚生: 特別休暇　（忌引き・結婚・配偶者出産立ち合い・子供の結婚）
勤続リフレッシュ旅行（５年毎に毎回）：報奨金+特別休暇３日間（配偶者同伴も可）
　　勤続２５年は特別休暇１週間+旅行費特別補助（配偶者同伴も可）
住宅手当（借家の場合・規定あり）
家族手当（配偶者・高校生までの子供）
インフルエンザ予防接種補助金（本人だけではなく同居家族も対象）
安全装備品必要個数支給（作業服・手袋・空調服等）
退職金制度（勤続満３年で支給・会社負担にて積み立て）
教育研修／資格支援制度: 入社時新入社員教育(集合研修・社内教育）
安全・電気知識の基礎教育(電気工事組合「電気基礎コース」講習受講）
東京電力グループ各種資格取得、ならびに講習会・研修会参加
(入社２年目に「変電工事基礎研修」受講)
階層別研修（マネジメント系）

資格取得に関する費用は会社で全額負担
国家試験取得時報奨金支給・以後毎月手当支給