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サイエンス株式会社

メーカー(機械・工具・部品・金属)

圧倒的な技術力で社会へ貢献する、そしてこの手で次世代の環境を守る。
わたしたちは、環境問題の解消を目指し製品開発・販売を行うメーカーです。

埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目15番10号

地元産業に貢献
理系学生歓迎
勤務地は埼玉のみ
地域密着で働く
商品が魅力

新卒

2024年07月02日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

共に作り上げてゆく仲間へ

皆さんがよく行く”サウナ”や”水風呂”で大活躍している「ろ過装置」「ヒートポンプ」など、水や熱を通して地球や人に貢献する製品を作っています。
ろ過装置で水のリサイクル、ヒートポンプで熱のリサイクルを行い、水と熱で、地球と人のために貢献することを目指していきます。

そして、地球と人のために技術と信頼の一貫体制で、さらなる向上を目指し水と熱を通して、次の世代の未来を支えていきます。

【こんな方におすすめ！】
・ものづくりが好き！
・休日はよくサウナに行く！
・「安定」「成長」を大切にしている！

そんなかたはぜひ一度説明会にご参加ください＾＾

募集要項REQUIREMENTS

職種: ■ソリューションエンジニア（技術管理職）
■コンサルティングセールス（法人営業職）

採用事務所からの転勤は基本的にはありません。
尚、研修のために他事業所における2週間の実習を行う場合があります。
仕事内容: 【ソリューションエンジニア（技術管理職）】
・製品の定期メンテナンスおよび修理対応
・サービス代行店の管理、作業手配
自社開発の製品「ろ過装置」「ヒートポンプ」を使用しているお客さまが、機器を快適に永く使い続けることが出来るように、定期的な点検・衛生管理指導および部品交換などの修理対応を行います。

各地域の提携しているサービス代行店と連携をとり、作業指示・必要部品の手配等の管理を行い、現場とお客さまの橋渡しとして活躍をしていきます。

入社後まずは、教育担当の先輩社員と同行をし、現場対応（技術知識、お客さま対応）や座学研修を通して製品の知識を深め、入社半年程度でエリア担当を任されるようになります。

【コンサルティングセールス（法人営業職）】
・設計事務所（建築・設備）、ゼネコン・サブコン、管材商社、工事会社へのろ過装置およびヒートポンプの提案と情報収集活動
・既存顧客へのルート営業
・地域代理店との連携（販路拡大）
・提携しているサービス代行店との入替促進
・設置現場への立ち会い、取扱説明

入社後まずは、教育担当の先輩社員と同行営業や現場調査（導入の事前調査）から始まり、座学研修を通して製品の知識を深め、入社半年程度で少しずつエリア担当を任されるようになります。

メーカーなので、製品や設備に関する専門的なスキルも段階を追って覚えていくことになります。
丁寧に指導はしていきますので、入社段階では技術的なスキルが無くても心配はありません。
勤務地: 埼玉本社さいたま市北区（宮原駅徒歩６分）
勤務時間: 8:40～18:00（休憩80分　昼休憩60分、小休憩10:00および15:00各10分間）
休日・休暇: ■週休2日制（土・日・祝日　社内カレンダーに準じ、月1日程度の土曜出社あり）
■年間休日113日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初回入社6カ月後　10日）
■福祉休暇（2年間の有休積立残数を、上限30日まで溜め、1週間以上の傷病で使用可能）
■誕生日休暇（誕生日から1カ月以内に有休使用）
■慶弔休暇（49日まで）
■育児・出産休暇
■介護休暇
採用予定人数: 1～5名
採用実績校: 埼玉工業大学、東京電機大学、早稲田大学、明治大学、日本大学、大東文化大学、東京国際大学、駿河台大学、東北大学、東洋大学、明星大学、東海大学、上武大学、流通経済大学（千葉）、尚美学園大学、静岡福祉大学
募集学科: ■ソリューションエンジニア（技術管理職）：全学部全学科対象
※特に機械・電気選考の方大歓迎です。

■コンサルティングセールス（法人営業職）：全学部全学科対象
選考方法: 面接、適性検査
選考の流れ: エントリー
↓
会社説明会
↓
面接（個別）
↓
適性検査
↓
筆記試験
↓
面接（個別）
↓
内々定
提出書類: 履歴書（面接時に提出していただきます）、卒業（見込）証明書

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: ・院卒：235,148円
・大卒：225,500円
・短大・専門卒：219,471円

固定残業代（28時間分）
大学院卒:40,148円
大学卒・既卒:38,500円
短大・専門卒:37,471円

※試用期間6ヶ月条件変更有り
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※既卒者は最終学歴に準じて支給
諸手当: 時間外手当、通勤手当（実費全額支給）、営業手当（宿泊費、食事補助、日当）
昇給: 年1回（評価年2回）
賞与: 年2回（会社業績により）
保険: ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
福利厚生: ■出張旅費
■退職金制度あり（勤続3年以上、企業型確定拠出年金制度）
■休日出勤振替休暇（休日を平日と振り返る）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■男女育児休暇、産前産後休暇
■定年制度（一律60歳）
■勤続延長・再雇用制度（65歳まで）
■半日有給制度あり（午前、午後で0.5日使用）
■誕生日祝い誕生日休暇（有休）、祝金（QUOカード、ギフト券）
■クリスマスケーキ（ホールで全員プレゼント）
■脳ドック検診費用補助（45才以上、3年毎、上限2万円）
■資格取得支援制度（初回受験費、受講料）
■各種表彰（功労賞、永年勤続５年毎、資格取得賞、改善提案賞）
■携帯、ipad、モバイルPC支給（外勤者のみ）