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株式会社福祉の街

株式会社福祉の街

  • サービス(医療・福祉)

「介護」で誰かの未来をちょっと明るく照らしてみませんか?

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4F

  • 勤務地は埼玉のみ
  • 女性が活躍
  • 育児・介護制度あり
  • 地域密着で働く
  • 新卒
2024年07月02日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

仕事風景の写真

未経験OK!介護に興味がある方、人と接するのが好きな方、基礎から丁寧に指導します

入社後は、各営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと、専門資格(実務者研修・介護福祉士等)の資格取得を行います。

適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、営業所の所長(管理者)や現場の指導職などにキャリアアップが目指せて、将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していけます。

<取得可能な資格例>
介護職員初任者研修/実務者研修/小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修/認知症実践者研修

募集要項REQUIREMENTS

職種

●総合職
入社後はまず埼玉県内の各営業所へ配属となり、「お客様ケア」に努めていただきます。
その後、営業所の所長やエリア統括の係長・課長へとキャリアアップをしていきます。弊社では、きちんと現場で経験を積み、
お客様ケアを学んだうえでキャリアアップしていただきたいと思っているため、3年目からは原則現場配属となります。

仕事内容

配属により、サービスの内容は異なります。
(主な支援業務:訪問入浴/訪問介護/デイサービス/グループホーム/ショートステイ/小規模多機能/看護小規模多機能)

いずれのサービスも、日々スタッフと相談・協力しながら、お客様お一人おひとりに合わせたケアを提供していきます。

勤務地

埼玉県内の営業所
※現住所を考慮の上、配属先を決定

勤務時間

シフト制(休日、勤務時間はサービス部門により異なる)
訪問系サービス・本社系:通常勤怠制 8:20~17:20/実働8時間(休憩60分)
施設系サービス:1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

年間休日110日
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

採用予定人数

1~5名

採用実績校

<大学>
埼玉大学、埼玉県立大学、大東文化大学、文京学院大学、立正大学

募集学科

全学科

選考方法
1.エントリー
2.会社説明会 WEBにて実施
3.人事面談
4.面接(個別)1回実施予定
5.人事面談
6.面接(個別)1回実施予定
7.内々定
選考の流れ
(1)エントリー
(2)会社説明会
(3)人事面談
(4)1次面接
(5)人事面談
(6)最終面接
(7)内々定
(8)内定者面談
提出書類
履歴書(弊社様式あり)※提出のタイミングは選考時にご案内します。

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給

試用期間:6カ月
※待遇:変動なし

【基本給】
■大卒・院了
 224,000円~
※固定残業時間23,500円(15時間分)を含みます。
※固定残業時間15時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※保有資格によって資格手当が支払われます。
※職種手当は配属サービス・職種によって異なります。

■専門・短大卒
 210,000円~
※固定残業時間13,500円(8時間分)を含みます。
※固定残業時間8時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※保有資格によって資格手当が支払われます。
※職種手当は配属サービス・職種によって異なります。

諸手当

各種手当あり

昇給

年1回(新規学卒者は無し)

賞与

年2回(新規学卒者は1回)

保険

各種保険完備

福利厚生

●奨学金返済支援制度
●DC制度
●社宅制度(※対象要件あり)

・交通費支給
・制服貸与 
・育児短時間勤務制度 
・財形貯蓄制度 
・社員持株制度 
・資格取得バックアップ制度 
・貸付金制度 
・団体扱割引保険 
・団体長期障害所得補償保険 
・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)支援 

連絡・お問合せ先

セントケア・ホールディング株式会社
 人事部人材開発課 採用担当宛
 〒104-0032
 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7階
 TEL:03-5542-8093

ーセントケア・グループで新卒採用を行っていますー

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