両備トランスポート株式会社の採用情報｜就活なら埼玉新卒・転職ナビ

両備トランスポート株式会社

サービス(運輸・物流・倉庫)

【国内物流ネットワーク】
長年培った現場ノウハウと管理手法、ローコストオペレーションで物流業務を強力にサポートします。

【国際物流ネットワーク】
多様化する国際・国内物流に、より安全・確実、スピーディーに対応できる物流ネットワークを構築します。

【物流ソリューション】
両備グループの情報システム構築力と物流ノウハウで最適なソリューションを提案します。

≪両備グループとは≫
両備グループは現在は約50社、従業員数約9,500人を擁する企業グループです。
両備グループを構成する事業セグメントは4つ。
さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。

両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう！

埼玉県越谷市西新井453-1 GoogleMapで見る

業績が安定
新人研修に強み
女性が活躍
住宅補助あり
アットホームな社風

新卒

2024年07月02日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

トラックのお仕事、こんな人に向いてます!

・居心地のいい空間で仕事をしたい人
・達成感を味わいたい人
・成果を認めてもらいたい人

ー接客要素ー
・荷積、荷卸地での対応
・接客が苦手な方におすすめです

ー自由度（個人の裁量）ー
積み卸し時間以外はほぼ個人の裁量

ー経験できる車両ー
・小型~大型トラック
・特殊車輌

募集要項REQUIREMENTS

職種: プロドライバー職・総合交通キャリア職
仕事内容: 入社後はまずプロドライバーとして数年間の乗務経験を積んでいただきます。
その後は、積卸先でお客様と接した経験や身に着けた技能をもとに、現場の知識を持った経験豊富な人財として、
管理職への登用・乗務担当社員のリーダーや教育担当（インストラクター）を目指すことができる、将来的な選択肢が広い職種です。

■業務内容
・配送業務など（入社から約 3年程度）
　その後、適性に応じて選択できます
　運行範囲は関東中心の地場配送で、搬入等付帯業務があります。
※フォークリフト等の業務に必要な免許等は、費用会社負担で取得できます。（一定条件あり）

■教育方法
・OJTによる指導
・新人運転手研修
・上位運転免許の取得サポート（規程あり）

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【運行種別】地場配送、中距離、長距離
【保有車種】2ｔ・4t車
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勤務地: 埼玉県越谷市
上記の他、東京、滋賀、大阪、岡山、広島、山口、福岡など
※勤務地は希望に応じます
勤務時間: 8:30～17:30
実働8時間／1日
※担当業務により異なります
休日・休暇: 年間105日　
●法定休日(毎週1日または4週間を通じ4日以上)を上回る
採用予定人数: 10名程度
採用実績校: 立命館大学、天理大学、第一工業大学、龍谷大学、敬愛大学、東京国際大学、私立帝京平成大学、文教大学、被昇天女子短期大学、など
募集学科: 学歴・学部不問
選考方法: エントリー
↓
会社説明＆面談実施
↓
適性検査＆エントリーシート提出
↓
面接
↓
内々定
選考の流れ: ①本サイトにてエントリー
（リクナビ＆マイナビ等からのエントリーも可能です）
②会社説明と面談を実施
③一次選考として適性検査とエントリーシートの提出
④面接（WEBもしくは対面にて行いますが、対面の場合は交通費を支給）
⑤内々定
提出書類: エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 院卒・大卒
224,850円
諸手当: 地域手当（20,000円）
昇給: 昇給あり
賞与: 賞与あり（年２回）
保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形、確定拠出年金
福利厚生: 両備グループには、社員の幸せを実現するために「健康」「能力」「やる気」をサポートする独自の方程式があります。能力が優れていても健康を害していれば業績はゼロになり、幸せは実現しません。社員一人ひとりの健康と能力、やる気が相互に影響しあい、そこに夢が加わることで、幸せが実現できると考えています。自らの力で幸せをつかみ取るために、「健康」「能力」「やる気」を高める努力を続ける社員を、万全のサポート体制で支えます。

■健康をサポート
両備健康づくりセンターによる健康指導
両備健康塾による運動や食生活のアドバイス
健康診断（35歳以上の社員は生活習慣病予防健診、その他付加健診等の助成制度あり）
禁煙コンテスト
各種スポーツイベント（ボウリング大会、ゴルフ大会、ウォーキングキャンペーンなど）
各種契約施設の利用助成・割引

■能力をサポート
両備グループ内の教育部門による能力アップ研修
各種資格取得支援制度
各種教育支援制度

■やる気をサポート
幅広いチャレンジを可能にする「自己申告制度」
女性社員の可能性を引き出す「KiraRi☆」
役職や社歴に関わらずアイデアを形にできる「提案制度」
出産・育児・介護を応援

■両備ハッピーライフプロジェクト
「ハッピーライフプロジェクト」とは、両備グループの社員やそのご家族が幸せな生活を送れるように設けられた、福利厚生サービスの総称です。

育児・介護のための両立支援
両備グループキャリアライフ支援室
社内預金制度
健康管理及び増進に関する取組
国内契約施設利用など