関東菱油株式会社の採用情報｜就活なら埼玉新卒・転職ナビ

関東菱油株式会社

サービス(電気・ガス・エネルギー)
自動車

◆「人」と「設備」への絶え間ない投資で、働きやすい環境を

創業以来、当社は燃料油の卸販売とサービスステーション運営に注力し、
地元埼玉で地域密着型サービスを提供。自己資本比率50%超の財務安定性と
積極的な新設拡張を強みに、設備と人材への投資を続け、
最新技術の導入と人材育成により顧客信頼を深める関東菱油の特長です。

埼玉県桶川市寿１丁目４−３ GoogleMapで見る

新人研修に強み
勤務地は埼玉のみ
残業が少ない
住宅補助あり
育児・介護制度あり

新卒

2024年10月21日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

求める人物像・一緒に働きたいと思う人物像

◆お客様、そして共に働くスタッフを大切にできる方
「お客様のためになること、喜んでもらえることは何だろう？」
「仲間を笑顔にすることが好き」という「誰かのために」という視点で、サービスの在り方や人との関わり方を考える気持ちが大切です。

◆粘り強く継続できる方
特別なスキルや経験などは必要ありません。
大切なことは、新しい領域に興味をもってチャレンジすること、
そして「何事も継続が肝心」と忍耐強く、粘り強い気持ちを持てること。

募集要項REQUIREMENTS

職種: カーケア総合スタッフ
仕事内容: 埼玉県内各地の営業所にて、
洗車やカーコーティング施工や、各種カーメンテナンス商品の販売等に取り組んでいきます！

内定者向け・新入社員向けに研修制度があり、、自信をもって業務に取り組める環境です。
勤務地: 埼玉
　備考：＜埼玉県内の直営サービスステーション＞
■さいたま市（南区・中央区・見沼区・緑区・北区・岩槻区）
■川越市・上尾市・鶴ヶ島市・桶川市・北本市
■鴻巣市・白岡市・杉戸町・蓮田市・加須市

★埼玉県から出ることはありません！
勤務時間: 【シフト制】
　実働時間（1日）：8時間～8時間
　備考：シフト例（休憩1時間含む）
１．08:00～17:00
２．10:00～19:00
３．12:00～21:00
深夜勤務はありません。

【時間外労働】
月7.5時間(2023年度実績)　★ワークライフバランスがとりやすい環境です
休日・休暇: 週休2日制（シフト制）
　年間休日：108日
　有給休暇：10日～20日
　※初年度10日/年、最大20日/年
　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
　備考：事前申請によって希望休も可
採用予定人数: １～５名
採用実績校: 関東学園大学、共栄大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、東京国際大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、文教大学、平成国際大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学
募集学科: 全学部全学科
選考方法: 弊社では完全「ヒトガラ」採用を実施しております！
現場に出ると、お客様や働く仲間とのコミュニケーションが多く、チームワークの良さが業務効率に直結します！ですので、人とどのように関わってきたのかといった内容などをお聞きします！
選考の流れ: (1)会社説明会
(2)1次面接
(3)最終面接
提出書類: 履歴書、その他

初任給・福利厚生(待遇)START SALARY, WELFARE PROGRAM

初任給: 短大/専門/高専卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
　　月給：209,800円（一律手当含む）
　　※基本給：202,800円

　大学卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
　　月給：222,000円（一律手当含む）
　　※基本給：215,000円

　大学院卒業見込みの方
　※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
　　月給：225,400円（一律手当含む）
　　※基本給：218,400円
諸手当: 一律職務手当、一律住宅手当（固定給に含む）
　備考：【一律手当】
◆一律職務手当：3,000円（固定給に含む）
◆一律住宅手当：4,000円（固定給に含む）
※住宅手当は家賃補助とは別個の手当です。住宅形態に関わらず全員に支給いたします。

　【諸手当】
◆役職手当（店長：30,000円　店長代理：10,000円）
◆整備士資格手当（2級：4,000円　3級：2,000円）
◆危険物乙４資格手当（3,000円）
◆住宅手当（4,000円　※家賃補助制度とは別個の手当です）
◆職務手当（店長：700円/日　一般社員：3,000円/月）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（控除対象配偶者：13,000円、第1子～3子まで：3,000円/1人）
◆残業手当
昇給: 年1回（6月）
※定期昇給制度
賞与: 年3回（6月・12月・年度末）
★業績好調につき【年3回・5.5カ月分】の賞与を支給。評価により、さらに賞与額UPの制度があります！
保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
福利厚生: ◆確定給付企業年金制度
◆退職金制度(勤務3年以上)
◆家賃半額補助制度（上限30,000円/月 ※入社にあたり転居を要する者、または婚姻者を支給対象）
◆各種表彰制度(商品券、報奨金など)
◆住宅ローン補助制度
◆資格取得制度
※自動車整備士、危険物取扱者など
資格取得費用を全面バックアップいたします！

◆3級自動車整備士コース
◆2級自動車整備士コース
◆りそな総研各種セミナー …他
研修／自己啓発支援など: ●新入社員研修
入社前の社員教育
(社会人マナー、会社諸規定、基本業務等の研修)

●中堅コ－ス
サービスステーションの基本接客、販売技術及び商品知識

●キーパーコーティング技術コース
キーパーコーティングの施工技術及び知識の習得

●キーパーコーティング上達会
コーティング技術・知識の更なる向上

●ブリジストン、ヨコハマタイヤアドバイザーコース
タイヤに関する知識・販売技術の習得、アドバイザーの養成

●スタッドレスタイヤ勉強会
スケートリンク上での自動車の実走体験

●エアコン研修
カーエアコンについての知識習得

●AT・CVT研修
自動車のミッションオイルの交換・メンテナンス

●冷却水研修
自動車の冷却水に関する知識・販売技術の習得

●バッテリー研修
自動車バッテリーに関する知識・販売技術の習得

●ENEOSカード研修
カードシステムの概要から特典・発券促進等

●カーサポートコース
ドライブウェイサービス・洗車、
点検整備等の総合技術及び知識の修得

●3級整備士シャシ・エンジンコース
3級自動車整備士の養成

●2級整備士ガソリン自動車コース
2級ガソリン自動車整備士の養成
自己啓発支援あり：●Dr.Drive車検コース
Dr.Drive店立上げ研修および、
既存のDr.Drive店のフォローアップ研修

●Dr.DriveハイブリッドカーNSTCコース
整備技術力の養成
(低電圧特別講習及びハイブリッドカーの点検整備)

●SS管理者コース
現状実務の再点検・具体的な実行方法の習得研修

●基本マネージャーコース
マネージャー(店長)の養成
(SS運営の基本の理解・実践など)

●中央マネージャーコース
マネージャースキルとマインドの習得
(SSの変革・競争力強化を目的とする)

●海外マネージャーコース
ENEOSエクセレントマイスターの養成

●サービスステーション店頭活動マネジメント研修
点検・提案活動量管理の必要性を理解。
管理手法修得による、カーメンテ収益向上を目指す

●フィールドコミュニケーション・プログラム
店頭での無料安全点検から、商品提案の実践スキルの習得
メンター制度あり：新入社員研修、各種知識・技術習得研修、管理職研修など
各ステップごとにメンターがつきサポートさせて頂きます。