小泉成器株式会社の採用情報｜就活なら埼玉新卒・転職ナビ

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小泉成器株式会社

商社(その他)
メーカー(その他)

理美容・調理家電をはじめとした自社ブランド商品の企画・開発【メーカー】、国内外の有名メーカー・ブランドの販売代理店ビジネス【ベンダー】
この２つの機能をあわせ持った会社です。世界の家電を量販店などに提案し、生活者に商品をお届けしています。

大阪府大阪市中央区備後町3-3-7

若手が活躍
新人研修に強み
土日休み
老舗企業
商品が魅力

新卒

2024年11月05日更新

求める人物像・選考基準HUMAN RESOURCES TO SEEK

時代の変化への対応力を存分に発揮し、大いなる飛躍を

諸説ありますが、日本国内には約380万の企業が存在しているとされ、そのうち300年以上の歴史を持つ企業は600社ほど。その中の1つである小泉グループが、1716年（享保元年）の創業から300年以上にわたって磨いてきたのが、時代の変化への対応力です。

徹底的な生活者目線で新たなライフスタイルを創造し、一歩先のユーザーベネフィットの提供を目指す小泉成器で、自分の「やりたいこと」「達成したい目標」を設定し、積極的にチャレンジし、主体的に会社を動かしていける皆さんをお待ちしています。
小泉成器の次の100年の礎を築き、次代を担う皆さんにお会いするのを楽しみにしています。

募集要項REQUIREMENTS

職種: 総合職（営業）コース
初期配属は「営業」となります。（最低１年）営業を経験することで商品知識・トレンド・会社知識を深めることに繋がり将来の業務に繋がると考えています。
仕事内容: 総合職（営業）
【支店担当】
・家電量販店など既存の取引先を巡回し、商品提案や販売促進提案
お得意先の家電量販店などを巡回し、新商品の紹介や受注、プロモーション展開の提案などを行っていただきます。量販店ごとの立地や客層などの特性から、自社で持ち合わせている商品を組み合わせ、最適な売り場を提案・作ることで取引先の課題解決に繋げることが最大のミッションです。お客様の良きパートナーとなれるよう、＋αの提案を継続し確かな信頼関係を築いてください。

＜将来のキャリアパス＞
一定の営業経験を積んだ後、適性に応じて下記職種・部門への道も拓けていきます。
■本部担当　　　　：お得意先のバイヤー様と商談・商品提案を行う　　　
■スーパーバイザー：エリアごとの自社商品の販売推進・実売分析
■商品事業部　　　：国内外メーカーの商品の仕入・自社商品の企画・広報活動
■管理グループ　　：物流、CS、経理、人事、労務、品質管理などでの組織運営支援
■ＥＣ　　　　　　：オンラインショップの運営
勤務地: 埼玉・東京・大阪を中心に全国
勤務時間: 9：00～17：30
休日・休暇: ◆週休2日制（土・日・祝）
◆年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別（慶弔他）休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休職制度
◆介護休職制度
採用予定人数: 6～10名程度
採用実績校: ＜大学院＞
日本大学、広島大学、立命館大学
＜大学＞
愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、十文字学園女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、松山大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
浦和大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、川口短期大学、関西女子短期大学、国際学院埼玉短期大学、埼玉女子短期大学、聖徳大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部
募集学科: 全学部・全学科
選考方法: 会社説明会（WEB／対面）
エントリーシート提出（WEB）
適性検査（WEB）
人事部面接（グループ・WEB）
役員面接（個人・対面）
社長面接（個人・対面）
選考の流れ: エントリー
↓
会社説明会（対面／WEBにて実施）
↓
エントリーシート提出
↓
適性検査
↓
人事部面接【WEB】
↓
役員面接【対面】
↓
社長面接【対面】
↓
内々定
提出書類: エントリーシート（WEB）
役員面接時：成績証明書・卒業見込証明書を提出いただきます。